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Alors pour ceux qui sont intéressés par un long séjour à l'étranger avec du soleil et toujours la possibilité de travailler il y a l'Australie. Ils ont inventé un système assez sympa, c'est le working visa. Cela permet de rester un an dans le pays tout en travaillant. Mais il y a plusieurs conditions. Tout d'abord, il faut avoir 3000€ sur son compte (personnellement je ne les avais pas, ils font seulement des vérifications aléatoires), moins de 30 ans révolus et être citoyen d'un des pays suivants :
Belgique, Canada, Danemark, Finlande, France, Italie, Norvège, Suède, Pays-Bas, Irlande, Grande-Bretagne, Estonie, Allemagne, Japon, Malte, Hong-Kong.
La demande peut être faite sur le site de l'ambassade australienne :
http://www.immi.gov.au/e_visa/visitors-outside-whm-visa-options.htm
J'ai eu une réponse le lendemain de ma demande mails il arrive que cela prenne plusieurs semaines si votre d'arrivée n'est pas prévue pour tout de suite.
Vous recevez bien-sur une confirmation par mail et dès votre arrivée à l'aéroport, il faudra faire tamponner votre passeport à l'immigration afin d'avoir l'autocollant qui va bien.
Ensuite il ne reste plus qu'à demander un Tax File Number et un compte en banque. Ces 3 éléments sont indispensables lors des entretiens d'embauche.
Demande de TFN (Tax File Number) :
http://www.ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/form_1432.10.99.htm
Alors le plus important, les sous. Pour un emploi dans la restauration, les salaires varient entre 12 et 16$/h, dans d'autres secteurs comme le secrétariat ou la manutention, c'est plutôt entre 18 et 20$, et l'IT 25/30$/h. Mais il faut avouer que trouver un emploi dans l'IT n'est pas très facile étant donné que le working visa permet de ne travailler que 6 mois pour le même employeur, ce qui en refroidit plus d'un. A moins, bien-sûr, d'être super calé, dans ce cas-là on peut espérer un "sponsorship".
Supposons qu'àprès les 6 mois, un employeur souhaite vous garder, il peut vous sponsoriser afin que vous obteniez un business visa pendant 2 ans, ce qui précède le "residency".
Pour revenir sur les sous, la légende prétend qu'en tant que working holiday visa, on ne paye pas d'impôts. C'est totalement faux! En réalité, on est même désavantagé. Comme tout australien, si vous touchez moins de 6000$, vous serez remboursé des 29% qui ont été imposés à la source, par contre si vous touchez plus, l'Etat vous prend ces 29% sur la partie marginale, càd sur tout ce que vous touchez au-dessus des 6000$. Ceci est donc largement supérieur aux 17% normalement appliqués aux résidents (dans la limite de 30 000$). Pour être imposé à ce taux, il faut être considéré comme résident et donc avoir passé plus de 6 mois dans le pays.
Ex: SI Ben gagne 15 000$ en 5 mois, il devra payer 29% sur 9 000$ (15 000-6 000 non imposés) donc environ 3000$ alors que s'il reste plus de 6 mois et touche en totalité 20 000, il ne paiera que 17% sur 14 000 donc environ 2 000.
La confusion réside dans le fait que les working visas récupèrent effectivement des taxes mais seulement parce qu'ils en ont payé sur les 6000$ et ont été imposés à 29% au lieu des 17% habituels sur tout ce qui a été touché au-dessus.
